2015-2016学年度高二年级部工作计划
全面贯彻落实学校新学期工作计划。以规范为前提,以创新为动力,以制度为根本,以管理为保证,以质量为生命,充分利用学校的教育教学资源优势,践行“朴素求真,儒雅大气”的育人理念,突出“书馨·舒心,以书怡情”的特色管理,以“有效课堂”为核心,坚持以人为本,狠抓教师队伍的培养建设,调动教师工作积极性,激发学生学习热情。争创平安、文明、和谐、优质年级,为学生的自主、全面、和谐发展奠基。
年级总目标:践行“积淀文化以提升品质,创新教育以孕育贤才”的年级管理理念,突出“书馨·舒心,以书怡情”的年级管理特色,以文化育人,打造书香年级;建设遵规守纪、勤于学习、善于创新、乐于奉献、绩效显著的具有良好师德形象和教风的教师和班主任队伍;强化对学生的思想道德教育,提升学生的道德水准,关爱学生,注重学生的个性发展,营造积极健康、紧张有序的优良学风。努力实现“让每一名学生都能够享受成功的喜悦,让每一位教师都可以书写教育的神话”的年级口号。
1.年级日常工作管理做到科学、高效、有序。落实以人为本的原则,营造年级书香文化,搞好常规工作,向常规要质量,向管理要效益。
2.年级德育工作中,秉持生活化德育得理念,坚持德育从年级管理的生活实践中渗透,引导学生实践、体验、感悟,做到知情意行的统一。打造一支精明强干的班主任队伍,并逐步提升班主任的管理及科研水平。
3.年级教学工作中,努力推进备课组建设,打造优秀团队,为教师的发展搭建平台。构建具有年级特色的书香课堂,落实“四主五环节”教学模式,促进教学改革与学生学习方式的变革,实现学生创新素养与实践能力的提高。
1.着眼人文环境,培养人文素养。“处处是育人之地”是高二年级文化建设的宗旨。在教学楼楼道墙壁、在教室外墙上悬挂着名人名言和行为礼仪规范要求等,使学生们受到潜移默化的启迪和教育。开展“好书伴我成长”读书活动,每个教室内布置图书角,由学生自发的进行读书交流。并评选优秀的读书感悟,展示交流。
2.构建班级文化,丰富文化内涵。教室是学生在校园里感情最深,影响最大,最主要的生活学习场所,给学生提供一个最直接、最有效、最重要的人文环境,也给学生展示才华,挖掘潜能,充分发挥聪明才智的舞台,让每位学生共同参与班级文化建设,在教师的指导下,各班自拟、自定、自制了很富创意的班规、班约等各具特色的内容。
3.开展多样的社团活动,提升文化品位。在搞好自然环境和人文环境的同时,年级还将开展了一系列活动来净化学生灵魂,丰富学生文化内涵。每周一次社团集中活动,每月一次的思想品德主题活动及实践活动的劳动锻炼。每期一次的“读书活动”、“经典诵读”,“感恩活动系列”等。通过这些丰富多彩的活动感染了学生,熏陶了学生,提升其文化品味。
4、发动学生,阐明意义;
班主任在班上进行专题动员,语文教师在第一堂语文课上强调阅读的意义和价值,在思想上让所有同学重视阅读,在情感上让所有同学产生共鸣。
5、全员捐书,成立班级图书角;
在老师的动员下,每位同学为班级捐赠1~5本图书,这样全班大约有上百本图书,小型图书角就可以建成了。捐赠的图书可以是经典的文学作品,也可以是社会科学类的著作,还可以是自然科学类的文章,总之,要选择有益于成长的书籍。
班级图书角设专人负责,并建立图书管理制度。
6、开列书目,自选书籍,博览群书;
由学校读书管理指导小组开列参考书目。这个书目既要照顾到古今中外的经典,又要充分考虑时代新作,还要兼顾学科及其他方面。
书目开列出来后,老师要对学生选书作指导:是一本能激励鞭策自己的书,是一本能丰富自己知识和阅历的书,是一本将终身对自己有启发的书,是一本绝对开卷有益的书。
7.创书馨年级时间安排:
“书馨年级”创建活动分三个阶段进行。
第一阶段:2015年9月—11月,为发动准备阶段。
主要任务是:制定公布方案,计划,初步改变校园环境,教导处利用各种机会,各个平台向全校师生,学生,家长发出倡议,做好宣传发动工作。
第二阶段:2015年11月—2016年6月,为重点实施阶段。
主要任务是:完善校园阅读文化建设,开展丰富多彩的读书活动。年级将不定期地开展交流研讨活动和参加区级组织的活动。
第三阶段:2016年7月,为总结评估阶段。
主要任务是:总结本次活动的具体做法(含各班总结),好的经验在全校交流推广,参加区组织的相关展示、评比、总结和评估活动。
1.开展特色活动,积极引导学生主流思想的进步。计划开展“阳光中学生”、“优秀班干部”评选活动。以征集意见的形式引导学生进行思考和判断,进而提升学生的思想境界。
2.开展“文明礼貌月活动”活动,加强对学生遵规守纪、礼仪规范的教育,提高学生文明素养。教育学生能够遵守公德、严于律己、礼貌待人。
3.树立先进典型,发挥榜样作用。以优秀学生的先进思想、优良品质和模范行为来影响学生,使学生从富于形象性、感染性和可信性的榜样中受到深刻的教育。年级计划对在各项活动及大型考试中,对先进典型大力表彰,以学生感染学生。
4.对学生进行仪容仪表以及言行举止的教育。结合德育处对高中学生仪容仪表的要求,年级组将对学生仪容仪表进行不定时的抽查,以督促学生一些坏习惯的不断转变。为把学生培养成儒雅大气的青年学生奠定基础。
5.加强对学生的安全教育。规定各班要落实安全教育,各班主任要强化安全意识,以学生的安全为重中之重,杜绝隐患。利用读报和班会时间,结合具体案例,经常提醒学生注意安全。重视并加强学生心理健康教育,促进学生健康道德品质的形成。
6.认真做好“困难生”的帮扶工作。“谁的课堂谁负责”、“谁的教学谁负责”。目前,一部分基础较差,学习态度不端正的同学,厌学情绪较重,行为习惯较懒散。年级要求每个任课教师要有不轻易放弃任何学生的思想,认真做好“困难生”的转化工作。
1.加强备课组管理:备课组工作的基本要求:①备课组长要召开备课组成员会做好学期备课组计划。②确定每章节详细的教学方案,教学重点、难点和教法。③每周至少组织一次集体备课,确定每节课的教学安排,教学重点、难点和教法,要重点研究教法和课堂练习的选配。
2.着力抓好课堂效益的管理。落实高效课堂建构的相关工作,根据“四主五环节”模式要求,灵活开展符合本学科内容的教学方式的研究。要求教师要严格上好每一堂课,年级部通过随堂听课、推门听课、巡课、问卷调查等形式,及时了解情况,定时公布检查情况并作为年级聘用、学期认定、适度调整的重要依据。
3.加强教学进度管理,与各备课组确定本学期教学进度,在确保完成本学期教学内容的前提下,必须做到提前教学下学期的部分内容。
4.注重对学科兴趣小组活动的指导和管理。本学期将有计划安排数学、物理、化学、生物、信息学的兴趣小组活动,年级部定人员、定地点、定时间、定内容,并在半学期进行检查。
5.重视培优补差辅导工作,推进完善素质教育活动。科学确定补差对象及重点学生的范围,坚定不移地做好重点学生的思想培优补差工作,切实开展课堂多提问、课后多辅导、作业多面批、思想多交流等多种形式的补差工作。
1. 认真贯彻落实学校“敬业爱生,启智求真”的教风,增强责任意识。关注每一位学生的成绩,关注每一位学生的成长,教育学生要耐心细致、严慈有度,不讽刺、不放弃,增强服务意识。
2.严格遵守教师职业规范,杜绝私自收费、体罚变相体罚学生、推销代购学习资料、有偿家教等四种行为的发生。
3.严肃劳动纪律,优化办公氛围,稳固教学秩序。每位教师要坚决执行学校和年级的规章制度,确有事离开学校办事,要向年级部请假,服从安排,顾全大局,每位教师要做到踏实严谨,刻苦钻研,不断提高自身的业务素养。认真备课、上课、作业批改认真,辅导准时到位。力争做到天天有反馈,周周有统计,月月有考核。
4.把谈心交流当作年级部的一件大事来抓。每次听课后,年级负责同志与相关教师深入交流上课情况,把握教师的课堂教学情况,了解教师的思想状况要求,创造和谐的工作氛围。
九月:养成教育巩固月
1、世界反法西斯运动胜利70周年庆祝活动征文
2、班级布置检查,仪容仪表检查,安全环境排查
3、创书馨、舒心年级主题班会
4、教师节庆贺活动、校运会
十月:爱国主义精神弘扬月
1、观看爱国主义教育专题影片
2、法制教育
3、年级部家长会
4、月考分析会
十一月:诚信、读书月
1、组织期中考试,诚信考试教育
2、课间操、课间活动抽查
3、社团活动抽查
4、交读后感
十二月:安全法制宣传月
1、“我的中国梦 情系书馨 爱满校园”十二月主题征文比赛
2、学困生座谈
3、冬季安全教育 租住生走访
4、“一二•九”纪念活动
一月:目标、理想、励志月
1、新年畅想征文
2、年级部各类评优工作
3、年终工作总结
4、庆祝元旦
附:年级部工作人员分工
张海江副校长分管年级部
张庆国主任全面主持年级部工作
李新 年级部A组组长
负责年级部教学工作及A组日常事务
王立民 年级部B组组长 负责年级部德育工作及B组日常事务
张新江 年级部C组组长 负责年级部团委学生会工作及C组日常事务